“四种形态”是对党的十八大以来反腐倡廉实践的科学总结，深化了全面从严治党规律性的认识，准确理解和把握“四种形态”内涵，才能有的放矢，把监督执纪问责做深做细做实。

　　“抓教育”　突出确保观念转变

　　通过学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等法规，认识到实践“四种形态”的前提是“保持反腐败力度不减”，增加谈话提醒不意味着减少处置问题线索数量，灵活多变地处置问题线索不意味着反腐败斗争的松弛，监督执纪工作要做到力度不减，谈话增加，结构合理。

　　“抓执行”　突出把握“四种形态”

　　对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，采取提醒谈话、函询等手段及时“咬耳朵”、“扯袖子”。认真把握“三个可以谈”、“三个不能谈”、“三个优先谈”。要用好党纪轻处分手段，重点抓作风问题的处理，严查违反中央八项规定精神行为，并对典型问题公开曝光，防止作风问题演化为严重腐败行为。对核实的较重的违纪行为，坚决查处，并配合进行职务职级调整，惩前毖后，治病救人。一旦发现党员干部涉嫌违法犯罪，坚决用反腐“无禁区”、“零容忍”的态度予以严惩。加强协调配合，及时将违法犯罪线索移送司法机关。

　　“抓问责”　突出强化责任担当

　　有权必有责、有责要担当、失责必追究，要通过问责倒逼“两个责任”落实。针对基层党组织“两个责任”落实情况开展检查，督促整改党风廉洁建设责任制考评发现的问题，层层传导压力，强化责任担当。坚决实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任，做到有责必问、问责必严。

　　“抓审查”　突出严格监督执纪

　　通过规范建立台账、排查分析线索、主动下访、加强信访督办、做好结案审核等举措，做到对每一件信访举报件及时办理、处理有据、规范有序，实现信访“零暂存”。在线索管理上，纪委与公安、检察、法院、审计、工商、税务等涉法监督部门做好协作配合，进行线索沟通和互相移送，形成反腐败斗争合力。在基层纪律审查工作中，纪委加强指导，视情况采取提级办案、跨区交叉办案、派员参与等多种方式提升效率和质量。

　　“抓队伍”　突出提升履职能力

　　要进一步充实纪律审查力量，清理参与的议事协调机构，完成基层纪委书记、纪检组长的兼职和分工规范，切实突出主业。加强纪检监察组织和队伍建设，实现对政府组成部门纪检监察机构“全覆盖”，并选优配强系统工作人员，实行严格考评管理，为实践“四种形态”提供有力支撑。同时，纪委要加强内部监督，查找和防范廉政风险点，规范重要业务流程，确保纪检监察干部用铁的纪律做好监督执纪工作。（作者涂桦忠系福建省南平市武夷山市委常委、市纪委书记）