仓山:以案促改
——抓监督、建机制、堵漏洞

  来源:福建省纪委监委网站   浏览次数:   2018-07-18 16:40   字体大小:[大] [中] [小]

  “我以我惨痛的教训告诫身边的同事和区里的党员,一定要遵纪守法,千万莫伸手,伸手必被捉……”

    近日,福建省福州市仓山区统建征收工程管理处和仓山区统建房屋征收有限公司邀请区纪委监委组织举办一场案情通报会,全处党员干部及下属单位房屋征收有限公司全体职工参加会议,现场播放了区统建房屋征收有限公司原副总经理张宝华的忏悔视频。

    “很震撼,当初多么神采飞扬的一个人,没想到如今却身陷囹圄,实在触目惊心!”谈起昔日公司领导,一位职员十分感慨,“没想到他跟那些拆迁户牵涉那么深,终究还是害了自己,教训太深刻了。”

    张宝华因严重违纪违法,不久前被仓山区纪委监委给予开除党籍、开除(政务)处分,其涉嫌受贿犯罪问题也移送审查起诉。而案件暴露出来的制度疏漏和监督缺位等问题带来的教训也发人深省。

    正如区纪委纪委监委有关纪检监察室同志指出的,张宝华作案时间长,在征迁领域涉案作案手法多样,直接暴露出公司在教育监督、队伍建设等方面存在不足,归根到底是制度建设存在疏漏、权力游离于监督之外。

    对此,管理处和统建公司按照要求加强监管、堵塞漏洞、以案为戒、健全惩防体系。

    “今天找你来谈话,主要是想了解下最近工作中有无问题,并结合前不久发生的案件做一个提醒教育……”连日来,工程处及公司班子成员对全体党员和中层以上干部进行逐一谈心谈话,以了解他们的思想动态,统一思想认识,并结合身边案进行提醒警示,增强廉洁自律意识。

    思想的总开关拧紧了,制度的疏漏也要及时补上。该区统建房屋征收公司召开会议,对“三重一大”议事决策是否遵照执行、房屋征收规定流程监管是否到位、资产和财务管理是否规范等方面进行认真查摆,对公司副总以上的岗位风险进行了细化评估,并完善相关监管制度。

    “我们将根据不同岗位廉政风险点和风险等级,实行红色、黄色、蓝色三级预警,定期分析评价确定重点部门、重点岗位的腐败风险点。”公司相关负责人表示,“同时要求相关岗位员工开展自查自纠,并通过下发预警通知书和开展督导性谈话、诫勉谈话等措施,及时发现问题,纠正错误。”

     如今,每当新的征迁项目启动,管理处和公司都要在进场前举行廉洁征迁会议,要求全体征迁干部牢记身边教训,在征迁工作中面对各种诱惑时坚持原则底线,干干净净做事,堂堂正正做人。

    “心怀敬畏方能行有所止。案件查处后,我们积极推动相关单位单位深刻总结教训,认真进行整改,以案为鉴,时刻警醒,确保广大一线党员干部职工明法纪、知警戒、绷紧弦、不越线,严守初心,廉洁征迁。”区纪委监委相关负责人表示。(福州市仓山区纪委监委)

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